Flexible Arbeitswelt – Befristete Arbeitsverträge (Teil 4 von 5)

Ausgabe Nr. 7/15  Teil 4 (7/15): ungerechtfertigte Befristung und Arbeitsgericht Wenn ein Arbeitnehmer feststellt, dass die Befristung des Arbeitsverhältnis unzulässig war oder ist, was muss er dann tun? Kann er…

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Flexible Arbeitswelt – Befristete Arbeitsverträge (Teil 2 von 5)

Ausgabe Nr. 5/15   Teil 2 (5/15): Befristung mit Sachgrund und ohne Sachgrund   Mit befristeten Verträgen sind Unternehmen in ihrer Personalpolitik flexibler. Studien zufolge erfolgt fast jede zweite Neueinstellung…

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