Betriebsratsarbeit im europä­ischen Kontext II


A.

  • Betriebsratsarbeit im europäischen Kontext
  • Der Einfluss der Rechtsprechung des EuGH auf die Rechtsprechung des BAG anhand von aktuellen Entscheidungen
  • Rechtsfiguren, Entwicklungen, Tendenzen
  • Die Entdeckung des Artikels 30 GRC
  • Rolle der Sozialpartner

 

B.

  • Vertiefung allgemeines Gleichbehandlungsgesetzes
    • Mittelbare- und unmittelbare Diskriminierung;
    • Was ist das verdeckte unmittelbare Ungleichbehandlung und discrimination by association?
      Die unbekannten Voraus­setzungen der Diskriminierung: Vergleichbarkeit und Zurücksetzung
  • Vertiefung Betriebsvereinbarung zum allgemeinen Gleichbehandlungsgrundsatz
  • Sozialauswahl und Diskriminierung
    • Darf das Alter bei der Sozialauswahl noch berücksichtigt werden?
    • Voraussetzung einer Altersgruppenbildung bei der Sozialauswahl
  • Massenentlassung – Was muss der Betriebsrat bei der Massenentlassung wissen und vermeiden?
  • Europäische Betriebsräte
  • Mitbestimmung in der societas europaea