Flexible Arbeitswelt – Befristete Arbeitsverträge (Teil 2 von 5)
Ausgabe Nr. 5/15 Teil 2 (5/15): Befristung mit Sachgrund und ohne Sachgrund Mit befristeten Verträgen sind Unternehmen in ihrer Personalpolitik flexibler. Studien zufolge erfolgt fast jede zweite Neueinstellung…