Flexible Arbeitswelt – Befristete Arbeitsverträge (Teil 2 von 5)

Ausgabe Nr. 5/15   Teil 2 (5/15): Befristung mit Sachgrund und ohne Sachgrund   Mit befristeten Verträgen sind Unternehmen in ihrer Personalpolitik flexibler. Studien zufolge erfolgt fast jede zweite Neueinstellung…

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Presseveröffentlichungen zum Arbeitnehmerdatenschutz

Was sich Arbeitgeber nicht erlauben dürfen Fachvortrag zu Datenschutz am Arbeitsplatz Zeitungsbericht Schwarzwälder Bote vom 14.03.2015   Mehr Datenschutz am Arbeitsplatz Viele Interessiere bei KAB-Informationsabend Zeitungsbericht Offenburger Tageblatt vom 16.03.2015

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Seminar Arbeitsrecht II für Interessensvertreter

Das Arbeitsrecht Seminar II gehört zum unverzichtbaren Handwerkszeug für alle betrieblichen Interessensvertreter. Die Interessensvertreter haben darüber zu wachen, dass der Arbeitgeber die zugunsten der Arbeitnehmer bestehenden Gesetze, Verordnungen, Unfallverhütungsvorschriften, Betriebs-…

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