Blickpunkt

5 ungültige Klauseln in Arbeitsverträgen – Klauseln zu Überstundenregelung (Ausgabe Nr. 2/16)

  Ausgabe Nr. 2/16 5 ungültige Klauseln in Arbeitsverträgen Gerichte behandeln vorformulierte Klauseln in Arbeitsverträgen wie Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB). Für diese gelten strenge Vorgaben, die besonders Sie als Arbeitnehmer schützen sollen. Ständige Änderungen in der Rechtsprechung machen es wahrscheinlich, dass auch in Ihrem Arbeitsvertrag unzulässige Klauseln enthalten sind. Diese sollten Sie unbedingt kennen, um im […]

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Blickpunkt

Blickpunkt Arbeitnehmer „5 ungültige Klauseln in Arbeitsverträgen“

Ausgabe Nr. 1/16   Die Gerichte behandeln vorformulierte Klauseln in Arbeitsverträgen wie Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB). Für diese gelten strenge Vorgaben, die besonders Sie als Arbeitnehmer schützen sollen. Ständige Änderungen in der Rechtsprechung machen es wahrscheinlich, dass auch in Ihrem Arbeitsvertrag unzulässige Klauseln enthalten sind. Diese sollten Sie unbedingt kennen, um im Streitfall mögliche Vorteile aus […]

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Ehrenamt

Schulungsseminar für BR-Vorsitzende, Stellvertreter und Schriftführer

            „Geschäftsführung“ des Betriebsrates   3-tägige Veranstaltung vom   11.11. bis 13.11.2015   im   Bad Hotel   in   Überlingen am Bodensee   Was und Wo:                    3 Tagesseminar am Bodensee „Geschäftsführung“ des Betriebsrates im Bad Hotel, Christophstraße 2 in Überlingen Wann:                                  11.11. bis 13.11.2015 Kosten:                                EUR […]

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Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Schulungsseminar für arbeitsrechtlich Interessierte

          „Teilzeit- und Befristungsrecht“ 1-tägige Veranstaltung am 31.07.2015 in Konstanz am Bodensee   Was und Wo:                    Tagesseminar „Teilzeit- und Befristungsrecht“                                                in Konstanz am Bodensee Wann:                                  31.07.2015   Kosten:                                EUR 369,00 zzgl. MwSt. pro Teilnehmer (für Seminar, Skript, Pausenverpflegung, Tagungsgetränke, Mittagessen, Arbeitsgesetz) Angebot freibleibend.   37 Abs. 6 […]

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Strassenschild 19 - Mitbestimmung

Flexible Arbeitswelt – Befristete Arbeitsverträge (Teile 1 – 5)

Ausgabe Nr. 8/15 Teil 5 (8/15): Befristung und Betriebsrat   Bei dem Thema Befristungen und Betriebsrat stellen sich eine ganze Reihe von Fragen. Liegt überhaupt eine Einstellung vor, wenn ein befristetes Arbeitsverhältnis verlängert oder in ein unbefristetes umgewandelt wird. Hat der Betriebsrat hier etwas zu sagen?   Wie ist bei Befristungen der Betriebsrat zu beteiligen? […]

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Befristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitswelt – Befristete Arbeitsverträge (Teile 1 – 5)

Ausgabe Nr. 7/15  Teil 4 (7/15): ungerechtfertigte Befristung und Arbeitsgericht Wenn ein Arbeitnehmer feststellt, dass die Befristung des Arbeitsverhältnis unzulässig war oder ist, was muss er dann tun? Kann er dann vor das Arbeitsgericht gehen? Sind hier Fristen zu beachten?   Wie kann sich der Arbeitnehmer gegen eine ungerechtfertigte Befristung wehren? Ist der Arbeitnehmer der […]

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