Für unseren Standort Konstanz suchen wir ab dem 01.04.2019 eine/n zuverlässige/n Rechtsanwaltsfachangestellte/n. Wirlitsch – Kanzlei für Arbeitsrecht ist eine mittelständische dynamische Arbeitsrechtskanzlei mit einer langjährigen Spezialisierung…
Arbeitnehmer in Deutschland brauchen Mut Missstände im
Betrieb aufzudecken oder anzusprechen
Whistleblowing im Arbeitsrecht bleibt eine Gradwanderung
Whistleblower sollen jetzt durch EU-weite Mindeststandards besser geschützt werden
Wer Dinge innerhalb seines Betriebs offen anspricht oder darüber hinaus Interna an Externe und Medien weitergibt, der kann in Deutschland mit hoher Wahrscheinlichkeit mit arbeitsrechtlichen Sanktionen oder einem Ermittlungsverfahren rechnen.
Wie schwierig es aber im Arbeitsleben ist, Missstände im eigenen Unternehmen aufzudecken, müssen die Hinweisgeber – auf Englisch „Whistleblower“ – immer wieder erfahren. (mehr …)
Ausgabe Nr. 1/17 Der Freiheit eine Gasse oder Arbeitgeber dürfen Internetchats des Arbeitnehmers nicht ohne Vorabinfo des Arbeitnehmers überwachen Dies entschied der Europäische Gerichtshof für Menschenrechte in Straßburg…
Ausgabe Nr. 4/16 5 ungültige Klauseln in Arbeitsverträgen Teil 3: Ausschlussklauseln In Arbeitsverträgen finden sich oft Klauseln mit folgendem oder ähnlichem Wortlaut: „Alle beiderseitigen Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis…
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