Teil 2: Steuerrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Folgen Das Thema Abfindung erschöpft sich nicht alleine darin, einen möglichst hohen Betrag zu erhalten. Den Anspruch auf Abfindung und die Höhe der Abfindung hatten…
Schon wieder ertönt ein lautes „Hey!“, schon wieder reißen Musiker des Blätzlebuebe-Fanfarenzugs ihre Hände in die Höhe: Sie machen die La Ola für jeden Teilnehmer, der durch den orangefarbenen Bogen…
Der deutsche gesetzliche Kündigungsschutz der Arbeitnehmer beim Verkauf eines Betriebes gilt auch, wenn die Arbeitsplätze von Deutschland in die Schweiz verlagert werden. Der Arbeitgeber kann dann nicht wegen einer Betriebsstilllegung…
In weiten Teilen der Bevölkerung sind die jüngst bekannt gewordenen Bagatell-Kündigungen auf Unverständnis, Ablehnung und Protest gestoßen. Der Sachbereichausschuss Grundsatzfragen der Katholischen Arbeitnehmer-Bewegung (KAB) Diözesanverband Freiburg verlangt die Verbesserung des…
Welche Fallgestaltung hatte der EuGH zu entscheiden? Im Fall „Küküdevici“ (C 555/07) hatte sich der EuGH aus arbeitsrechtlicher Sicht im Wesentlichen mit der Frage zu beschäftigen, ob die Regelung des…
Mitbestimmung bei Umgruppierung - Zustimmungsverweigerung in Textform gem. § 99 III S.1 BetrVG Reicht eine E-Mail aus, um die Einstellung eines Mitarbeiters durch den Betriebsrat zu verweigern? In der betriebsrätlichen Praxis…