DERECHO LABORAL ECONÓMICO INTERNACIONAL
También en lo que respecta a las cuestiones jurídicas relacionadas con el empleo de mano de obra en el extranjero y de trabajadores extranjeros en Alemania, contamos con interlocutores competentes que garantizan la seguridad jurídica en la redacción de contratos transfronterizos.
El desplazamiento internacional de trabajadores forma parte de las prácticas de recursos humanos tanto en Europa como en el resto del mundo. Cada vez es más frecuente que los «expatriados» sean enviados al extranjero por periodos cortos o largos.
Acompañamos el despliegue de empleados extranjeros en Alemania, así como la actividad de empleados alemanes en el extranjero. Nuestra dilatada experiencia abarca todos los aspectos laborales, de seguridad social y fiscales relacionados con el despliegue de empleados más allá de las fronteras nacionales. En Suiza y Austria, la representación corre a cargo de socios colaboradores.
Para clientes de habla inglesa
Somos profesionales que escuchamos activamente, traducimos, asesoramos y proporcionamos asesoramiento jurídico especializado. Nuestra amplia experiencia nos permite representar tanto a empleadores como a empleados, y abordar incluso las situaciones más complejas con claridad y precisión.
Nuestro pensamiento estratégico le guiará a través de los pasos necesarios para lograr el mejor resultado. Implementamos nuevos contratos y políticas para empresas consolidadas, presentamos reclamaciones en nombre de los trabajadores agraviados, apelamos despidos y defendemos reclamaciones ante los tribunales con explicaciones claras a lo largo de todo el proceso. Nuestras soluciones personalizadas satisfacen sus necesidades gracias a nuestro enfoque creativo. Representar tanto a empleadores como a empleados nos da una ventaja táctica, ya que comprendemos las perspectivas de ambas partes.
