Nach Deutschland in einen Privathaushalt entsandte ausländische Betreuungskräfte haben Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn für geleistete Arbeitsstunden. Dazu gehört auch Bereitschaftsdienst. Ein solcher kann darin bestehen, dass die Betreuungskraft im…
Beginn09.06.2021 , 19:00 - 21:00 Uhr Dauer1 TerminKursleitungMichael WirlitschStatusPlätze freiKursinfo:Sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer müssen beim Arbeitsverhältnis gewisse Punkte beachten.Der 1. Teil beschäftigt sich insbesondere mit folgenden Fragen: Wie muss ein…
Darf der Arbeitgeber Maßnahmen ergreifen, um die Impfbereitschaft der Arbeitnehmer zu erhöhen? Ja. Unabhängig davon, ob eine Impfpflicht überhaupt zulässig ist, dürfte es mit Blick auf § 23a IfSG auch…
Was sind die Folgen bei Verweigerung einer angebotenen Impfung? An dieser Stelle ist zu differenzieren, ob die Impfpflicht zulässig ist oder nicht. Wenn sie im konkreten Einzelfall zulässig ist, drohen…
Darf der Arbeitgeber nach dem Impfstatus des Arbeitnehmers fragen? In diesem Abschnitt sollen zunächst datenschutzrechtliche Bedenken behandelt werden. Beim Impfstatus handelt es sich um Gesundheitsdaten einer natürlichen Person, deren Verarbeitung…
Der Arbeitgeber darf im Rahmen des Direktions- oder Weisungsrechts anordnen, dass ein Arbeitnehmer eine Maske im Betrieb trägt, so das Arbeitsgericht Siegburg vom 16.12.2020. 1. Direktions- bzw. Weisungsrecht Aufgrund der…