Ponente: Michael Wirlitsch, abogado, M.A.E.S. (Universidad de Basilea), abogado especializado en derecho laboral  Temas de formación:1. Información general sobre las elecciones al comité de empresa

• Marco jurídico y operativo
• Disposiciones sobre la protección electoral
• costes

2. Junta electoral

• Tareas y obligaciones de la mesa electoral;
• Protección electoral y gastos electorales
• Situación jurídica, en particular, exención del trabajo, protección especial contra el despido, responsabilidad civil.
• Digresión:

3. Preparación de las elecciones: consideraciones y decisiones

• Fundamentos y resumen del procedimiento electoral simplificado (en dos fases) para empresas con menos de 100 trabajadores con derecho a voto.
• ¿Quién tiene derecho a votar? ¿Quién puede ser elegido?
• Asignación de partes de la empresa
• Diferentes grupos de trabajadores
  • Directivos en contraposición a empleados; trabajadores cedidos por empresas de trabajo temporal
  • Género minoritario: ¿qué hay que tener en cuenta?

4. Lista electoral y convocatoria electoral

• Elaboración de la lista electoral y objeciones
• Contenido de la convocatoria electoral, fecha de promulgación y publicación.
• Rectificación y nueva promulgación
• Plazos
• Particularidades en el caso de los trabajadores extranjeros

5. Candidaturas y día de las elecciones

• Examen y publicación de las candidaturas presentadas
• Oposición a las listas de candidatos
• Procedimiento electoral: elección conjunta/mayoritaria y proporcional
• ¿Elección de personas o de listas?
• Particularidades del voto por correo
• La elección
  • votación
  • Voto posterior
  • vigilancia

6. Recuento de votos, resultado de las elecciones y sesión constitutiva del comité de empresa

• recuento de votos
• acta electoral
• Asignación de asientos
• Reunión constitutiva del nuevo comité de empresa
• impugnación electoral