Kostenloser Schnellcheck
Kostenlose Online Ersteinschätzung bei Kündigung und Aufhebungsvertrag im Arbeitsrecht
Vielen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer wissen nicht, wie stark der gesetzliche Kündigungsschutz in Deutschland ist. In vielen Fällen ist es möglich, eine Abfindung für den Verlust Ihres Arbeitsplatzes zu verhandeln. Schildern Sie uns hier kurz Ihren Fall. So können wir uns optimal für Sie vorbereiten. Gerne klären wir mit Ihnen ab, wie wir Sie zielgerichtet und wirksam unterstützen können.
Sonstige Rechtsberatung
Rechtsfragen, die weniger komplex sind, können auch schnell und unkompliziert mit einer Online-Beratung geklärt werden.
Hierfür nutzen wir Telefon- und Videokonferenzen.
Sofern Sie damit einverstanden sind, bieten wir diese Konferenzen bzw. Besprechungstermine über Skype, Zoom oder auch per WhatsApp nach vorheriger Terminvereinbarung – zusätzlich zu unserem Telefonservice an.
Wenn Sie sich für eine Beratung per E-Mail entscheiden, bitten wir Sie, möglichst genaue Angaben zu Ihrem Sachverhalt zu machen. Sie können dazu Anlagen zu Ihrer Sachverhaltsschilderung per Fax oder als Anhang zur E-Mail an uns senden.
Ansonsten bitten wir um eine kurzfristige (telefonische) Terminvereinbarung in unseren Kanzleiräumen in Konstanz oder Stuttgart. Bei Kündigungen erhalten Sie in der Regel einen kurzfristigen Termin, da ggf. die dreiwöchige Frist bei einer Kündigungsschutzklage eingehalten werden muss.
Zum Termin bringen Sie bitte alle erforderlichen Unterlagen (Arbeitsvertrag, Kündigung, Abrechnungen, Abmahnung, Unterlagen der Rechtsschutzversicherung etc.) mit.
