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News aus der Arbeitswelt
Informationsanspruch des Personalrats als Baustein für eine Personalratsarbeit auf Augenhöhe mit der Dienststelle
Die Präsentation finden Sie hier
23. November 2022
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Bundesarbeitsgericht (BAG) aus Erfurt: Vollständige Zeiterfassung ab sofort in Deutschland – auch ohne Umsetzung der Vorgaben des EuGH durch den deutschen Gesetzgeber
Im Jahr 2019 sorgte der EuGH mit seinem sog. „Stechuhr-Urteil“ für Aufsehen. Nach diesem Urteil haben die Mitgliedstaaten dafür zu sorgen, dass alle Arbeitgeber –
15. September 2022
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Betriebe sind keine meinungsfreien Zonen oder Umgang mit beleidigenden oder fremdenfeindlichen Äußerungen im Arbeitsrecht (Teil 2 von 7)
Eine bestimmte Meinung zu vertreten, dafür einzustehen und sie öffentlich zu äußern ist ein zentrales Grundrecht in demokratisch organisierten Staaten und damit auch in Deutschland.
22. April 2022
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Wir sind stolz auf unsere Arbeit und genießen den Umgang mit unseren Mandanten. Hin und wieder erreichen uns bestärkende Rückmeldungen, die wir gerne an dieser Stelle mit Ihnen teilen möchten.
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Einfach nur Super! Mein Problem wurde in kürzester Zeit geklärt!
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