Kostenlose Online Ersteinschätzung bei Kündigung und Aufhebungsvertrag im Arbeitsrecht
News aus der Arbeitswelt
Arbeitgeber und Elternzeitplanung: Fehler vermeiden, Klarheit schaffen
Die Elternzeit von Beschäftigten wirft in der Praxis viele organisatorische und rechtliche Fragen auf. Eine vorausschauende Planung hilft, betriebliche Abläufe zu sichern und rechtliche Risiken
Kündigungsschutz in der Schwangerschaft
Schwangere Arbeitnehmerinnen genießen in Deutschland einen besonderen gesetzlichen Kündigungsschutz. Dieser beginnt mit dem Eintritt der Schwangerschaft und besteht in der Regel bis vier Monate nach
BAG-Urteil: Unwirksamer Verzicht auf gesetzlichen Mindesturlaub
Das Bundesarbeitsgericht hat klargestellt, dass ein Arbeitnehmer selbst durch gerichtlichen Vergleich nicht auf seinen unabdingbaren Anspruch auf gesetzlichen Mindesturlaub verzichten kann – auch nicht gegen
Wir sind stolz auf unsere Arbeit und genießen den Umgang mit unseren Mandanten. Hin und wieder erreichen uns bestärkende Rückmeldungen, die wir gerne an dieser Stelle mit Ihnen teilen möchten.
