KI-Systeme rechtssicher nutzen: Die größten Datenschutz-Fallen für Arbeitgeber
Die Verordnung über künstliche Intelligenz der Europäischen Union („AI-Act“) schafft erstmals einen einheitlichen Rechtsrahmen für den Einsatz von KI-Systemen. Sie verfolgt einen risikobasierten Ansatz, ersetzt jedoch keinesfalls die DSGVO. Vielmehr gelten beide Regelwerke parallel. Sobald ein KI-System personenbezogene Daten verarbeitet, müssen Unternehmen weiterhin sämtliche datenschutzrechtlichen Vorgaben einhalten. Gerade in der Überschneidung zwischen KI-Regulierung und Datenschutz […]
