Teil 1: Informationsanspruch von Personalrat bzw. Betriebsrat

 

Schulungsthemen

A. Informationsansprüche des Betriebsrates / Personalrats

 

1. Information als Voraussetzung für effektive Betriebsrats bzw. Personalratsarbeit
2. Informationsanspruch nach § 80 I bzw. § 80 II BetrVG / § 68 BPersVG und entsprechende landesrechtliche Vorschriften

 

B. Personalplanung

Rechte des BR/PR bei der Personalplanung

• Unterrichtungspflicht z.B. 92 Abs. 1 Satz 1 BetrVG
• Beratungs- und Vorschlagsrecht
• Maßnahmen zur Beschäftigungssicherheit
• Verstöße des Arbeitgebers / der Dienststelle

C. Informationsanspruch des BR/PR außerhalb des BetrVG/BPersVG

1. Massenentlassung nach § 17 KSchG
2. Auskunftsansprüche des Betriebsrates nach § 5 EBRG
3. Informationsanspruch des BR/PR nach TzBfG
4. Informationsanspruch des BR nach Umwandlungsgesetz, Verhältnis zu § 80 II BetrVG

 

D. Geheimhaltungspflicht für Betriebsräte/ Personalräte

E. Der Unterlassungsanspruch des Betriebsrates/Personalrats

1. Grundsätze
2. Einzelfragen
3. Auswirkungen auf die Praxis

F. Die wichtigsten Informationsansprüche des Betriebsrates/Personalrats von A bis K

 

Teil 2. Betriebs- Dienstvereinbarung

 

Schulungsthemen

 

A. Grundlagen für die Erstellung eine Dienst- / Betriebsvereinbarung

B. Allgemeiner Teil

1. Inhalt der Betriebs- und Dienstvereinbarung
2. Verstöße gegen Betriebs- und Dienstvereinbarung

C. Beendigung einer Betriebs- und Dienstvereinbarung

D. Besonderer Teil

1. Erstellung einer Betriebs- und Dienstvereinbarung