Sind Arbeitnehmer potentielle Straftäter? BAG sagt: Nein!

Paparazzi

Eine Sekretärin meldet sich krank – ihr Chef glaubt ihr nicht und beauftragt einen Detektiv, der die Arbeitnehmerin heimlich filmt. Wann darf der Geschäftsführer seine Chef-Sekretärin filmen lassen?   1. Kommt das Ausspionieren von Arbeitnehmern in der Praxis häufiger vor? Nach unserer Erfahrung kommt das Ausspionieren von Arbeitnehmern in der Praxis relativ  häufig vor. Insbesondere […]

Aktuelles Urteil zum Mindestlohn

Bergedorf 8,50 Euro Mindestlohn für Taxifahrer Symbolbild

Urlaubsgeld und jährliche Sonderzahlung nicht auf Mindestlohn anrechenbar   Der Arbeitgeber darf ein zusätzliches Urlaubsgeld und eine jährliche Sonder­zahlung nicht auf den gesetzlichen Mindestlohn anrechnen. Eine Änderungs­kündigung, mit der eine derartige Anrechnung erreicht werden sollte, ist un­wirksam.   1. Sachverhalt der Entscheidung Die Arbeitnehmerin wurde von der Arbeitgeberin gegen eine Grundvergütung von EUR 6,44 je Stunde […]

Seminar Arbeitsrecht II für Interessensvertreter

Arbeitsrechtliche Schulungen

Das Arbeitsrecht Seminar II gehört zum unverzichtbaren Handwerkszeug für alle betrieblichen Interessensvertreter. Die Interessensvertreter haben darüber zu wachen, dass der Arbeitgeber die zugunsten der Arbeitnehmer bestehenden Gesetze, Verordnungen, Unfallverhütungsvorschriften, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen und Tarifverträge einhält und durchführt. Im Arbeitsrecht Seminar II erfahren Sie, was Sie konkret tun können, wenn die Pflichten nicht eingehalten werden. Diese […]

Rechtsanwaltsfachangestellte/r gesucht

Für unseren Standort Konstanz suchen wir zum 01.05.2015 oder früher, eine/n zuverlässige/n Rechtsanwaltsfachangestellte/n.   Ihr Aufgabengebiet umfasst u. a.: -Empfang -Telefon -Postein- und Postausgang -Terminplanung und Fristenkontrolle -Korrespondenz -Mahnwesen und Zwangsvollstreckung -Buchhaltung   Ihr Profil: -Abgeschlossene Berufsausbildung -Schreiben nach Diktat -RVG-Kenntnisse Idealerweise haben Sie Kenntnisse in Reno-Star.   Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle […]

„Ho Narro“ trotz Arbeitsunfähigkeit

Ein Arbeitnehmer hat über Fasnacht eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorgelegt, der Chef sieht den Arbeitnehmer ausgelassen am Fasnachtsumzug laut „Ho Narro“ rufen und macht ein Foto als Beweis – darf er das?   1. Gehen Arbeitsunfähigkeit und „Ho Narro“ zusammen? Viele Arbeitnehmer sind sich unsicher darüber, was sie aus arbeitsrechtlicher Sicht während einer Arbeitsunfähigkeit eigentlich alles tun […]

Kann Sonntagsarbeit Sünde sein? Das Bundesverwaltungsgericht sagt: „Ja“!

Eine hessische Verordnung erlaubt die Beschäftigung von Arbeitnehmern an Sonn- und Feiertagen in Call-Centern, Brauereien und Videotheken, um besondere Bedürfnisse der Bevölkerung zu decken. Dies ist gemäß Bundesverwaltungsgericht unwirksam (vgl. BVerwG 6 Cn 1.13).   Zur Vertiefung verweisen wir auf den Aufsatz „Kann Sonntagsarbeit Sünde sein?“, Arbeits­recht im Betrieb (AiB) 1/2013, S. 63 von Michael D. Wirlitsch, M.A.E.S. […]