Arbeitsrecht in Zeiten von Corona – Einrichtungsbezogene Impfpflicht und Beendigung des Arbeitsverhältnisses

 Hier finden Sie die Präsentation über Arbeitsrecht in Zeiten von Corona - Impfpflicht im Gesundheitswesen und Möglichkeiten einer Arbeitgeberkündigung. Präsentation - Arbeitsrecht in Zeiten von Corona

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Strafrechtliche sowie arbeitsrechtliche Folgen bei Benutzung eines gefälschten Impfzertifikats

Nach dem Infektionsschutzgesetz gilt die 3G-Regel am Arbeitsplatz. Arbeitnehmer/innen müssen nachweisen, dass sie genesen oder geimpft sind, oder innerhalb von 24 Stunden negativ auf das Coronavirus getestet wurden, um Zugang…

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Anspruch auf Lohnfortzahlung und Erhalt des Urlaubsanspruches im Falle einer Corona-Erkrankung oder coronabedingten Quarantäne

1. Ich bin ungeimpft und nun an Corona erkrankt. Habe ich einen Anspruch gegen meinen Arbeitgeber auf Entgeltfortzahlung, obwohl ich nicht gegen COVID-19 geimpft bin?Erkrankt ein Arbeitnehmer an Corona, gelten…

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