Bundesarbeitsgericht: Arbeitnehmer muss im Zweifel Krankheit nachweisen Am 08.09.2021, (Az: 5 AZR 149/21) traf das Bundesarbeitsgericht (BAG) eine neue Entscheidung zum Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung. Wer als Arbeitnehmer nach einer Kündigung…
Die Digitalisierung der Arbeitswelt schreitet auch bei den Betriebsräten voran. Die gesetzlichen Änderungen, die seit dem 18.06.2021 gelten, werden hier dargestellt. Präsentation Betriebsrätemodernisierungsgesetz
Nach Deutschland in einen Privathaushalt entsandte ausländische Betreuungskräfte haben Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn für geleistete Arbeitsstunden. Dazu gehört auch Bereitschaftsdienst. Ein solcher kann darin bestehen, dass die Betreuungskraft im…
Beginn09.06.2021 , 19:00 - 21:00 Uhr Dauer1 TerminKursleitungMichael WirlitschStatusPlätze freiKursinfo:Sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer müssen beim Arbeitsverhältnis gewisse Punkte beachten.Der 1. Teil beschäftigt sich insbesondere mit folgenden Fragen: Wie muss ein…
Darf der Arbeitgeber Maßnahmen ergreifen, um die Impfbereitschaft der Arbeitnehmer zu erhöhen? Ja. Unabhängig davon, ob eine Impfpflicht überhaupt zulässig ist, dürfte es mit Blick auf § 23a IfSG auch…
Was sind die Folgen bei Verweigerung einer angebotenen Impfung? An dieser Stelle ist zu differenzieren, ob die Impfpflicht zulässig ist oder nicht. Wenn sie im konkreten Einzelfall zulässig ist, drohen…