Betriebsrat verlangt Mitbestimmung – wann besteht sie wirklich?
Kaum ein Thema sorgt in der betrieblichen Praxis so häufig für Streit wie die Frage, ob und in welchem Umfang der Betriebsrat bei einer geplanten Maßnahme mitzubestimmen hat. Arbeitgeber fühlen sich oft ausgebremst, Betriebsräte pochen auf ihre gesetzlichen Rechte – und am Ende steht die Frage: Besteht hier überhaupt ein Mitbestimmungsrecht, oder handelt es sich […]
Tarifsozialplan – Ein Anreiz zur Tarifbindung?
Was ist ein Tarifsozialplan? Es ist ein Tarifvertrag, der nicht in der Fläche wirkt, sondern ein besonderer Fall eines Firmentarifvertrages, mit dem die Nachteile aus einer konkreten Betriebs-änderung ausgeglichen und/oder gemildert werden sollen. Kurzgefasst: ein von der Gewerkschaft verhandelter Tarifvertrag, der inhaltlich die sonst durch einen Sozialplan ausgestalteten Belange abdeckt. Grundsätzlich obliegt es dem BR […]
