Wissenswertes aus dem Urlaubsrecht II
Was muss der Arbeitnehmer konkret tun, wenn er während des Urlaubs erkrankt? Bereits in der letzten Ausgabe hatten wir dargestellt, dass bei einer Erkrankung während des Urlaubs die Tage, an denen der Arbeitnehmer arbeitsunfähig war, nicht auf den Jahresurlaub angerechnet wurden. Erkrankt der Arbeitnehmer vor Urlaubsantritt und dauert die Erkrankung über den gesamten vorgesehenen Urlaubszeitraum […]
Auf einen Espresso mit Konstanzer Arbeitsrechtler und Urlauber Michael Wirlitsch
Konstanz. Michael Wirlitsch ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und er hat sich selbst wohl noch nie als „Urlaubsanwalt“ bezeichnet. Rechtzeitig zum Start in die Sommerferien redet er bei einem Espresso darüber, was Arbeitnehmer über Urlaub und krank werden in den Ferien unbedingt wissen sollten. Kein Urlaub ohne Genehmigung Urlaub, so sagt es der Anwalt, müsse genehmigt […]
Wissenswertes aus dem Urlaubsrecht
Wie lange muss mir der Arbeitgeber Urlaub gewähren? Das Bundesurlaubsgesetz sieht als Mindestanspruch eine Urlaubsdauer von 24 Werktagen vor. Dies gilt, wenn regelmäßig an 6 Wochentagen gearbeitet wird. Bei einer 5-Tage-Woche beträgt der gesetzliche Mindesturlaub 20 Tage. Höhere Urlaubsansprüche können sich aus dem Einzelarbeitsvertrag oder einem Tarifvertrag ergeben. Bei Teilzeitbeschäftigten wird der Urlaub nicht etwa […]
Altersteilzeit
Die Möglichkeit, Altersteilzeit in Anspruch zu nehmen, soll es älteren Arbeitnehmern ermöglichen, gleitend vom Erwerbsleben in die Altersrente überzugehen. Gleichzeitig sollte ursprünglich für den Arbeitgeber ein Anreiz geschaffen werden, die frei werdende Stelle mit einem Arbeitslosen oder einem Berufsanfänger zu besetzen. Für Altersteilzeit-Verträge (im folgenden ATZ-Verträge), die vor dem 31.12.2009 geschlossen wurden, erhielt der Arbeitgeber […]
Mehr Urlaub für alle?
Nach Bundesarbeitsgerichtsurteil 600 Urlaubstage mehr bei der Stadt Konstanz – Jüngere bekommen vier Tage Ferien geschenkt Konstanz. Diese Woche entschied das Bundesarbeitsgericht, dass jüngere Angestellte im öffentlichen Dienst genau so viel Urlaub haben müssen wie ältere Kollegen. Das Gericht hat mit dieser Entscheidung für Aufregung gesorgt. Allen Angestellten stehen ab sofort 30 Tage Urlaub zu. […]
Wie viel kann der Arbeitgeber bei der Wahl der Arbeitskleidung mitreden?
Das Thema Arbeitsbekleidung ist ein sehr breites Feld. In einigen Berufen wird stark darauf Wert gelegt, dass eine bestimmte Arbeitsbekleidung getragen wird. Es gibt Berufe, welche schon an der Kleidung erkannt werden. So ist etwa für eine Richterin oder einen Richter die Robe typisch. Eine Köchin oder einen Koch erkennt man an der weißen Kleidung […]