Ständige Erreichbarkeit: Private Handy-Nummer des Arbeitnehmers ist für den Arbeitgeber tabu
Ständige Erreichbarkeit der Arbeitnehmer
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Ausgabe Nr. 1/17 Der Freiheit eine Gasse oder Arbeitgeber dürfen Internetchats des Arbeitnehmers nicht ohne Vorabinfo des Arbeitnehmers überwachen Dies entschied der Europäische Gerichtshof für Menschenrechte in Straßburg…
Ausgabe Nr. 4/16 5 ungültige Klauseln in Arbeitsverträgen Teil 3: Ausschlussklauseln In Arbeitsverträgen finden sich oft Klauseln mit folgendem oder ähnlichem Wortlaut: „Alle beiderseitigen Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis…
Ausgabe Nr. 3/16 5 ungültige Klauseln in Arbeitsverträgen Teil 2: Klauseln zur Rückerstattungsforderung Besuchen Sie eine vom Arbeitgeber finanzierte Fort- oder Weiterbildung, kann es sein, dass dieser eine Klausel…
Ausgabe Nr. 2/16 5 ungültige Klauseln in Arbeitsverträgen Gerichte behandeln vorformulierte Klauseln in Arbeitsverträgen wie Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB). Für diese gelten strenge Vorgaben, die besonders Sie als Arbeitnehmer schützen…