Thema Corona Impfung für Arbeitnehmer 7 Fragen und 7 Antworten
Auch in Deutschland wird ein Impfstoff gegen Sars-Covid-2 (sog. „Corona Virus“) Ende Dezember 2020 angeboten. Die arbeitsrechtlichen Vorgaben hinsichtlich einer möglichen Impfpflicht und die Kostentragungspflicht sind bereits heute (Dezember 2020) klar. Die Impfpflicht im Zusammenhang mit dem Arbeitsrecht ist im Augenblick (Dezember 2020) ein Thema für die Medien jedoch nicht für die arbeitsrechtliche Praxis. Bei […]
Interview Michael Wirlitsch, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Hitradio Antenne1 aus Stuttgart mit dem Thema: Kann der Arbeitgeber den Arbeitnehmer zur Corona Impfung zwingen? Kann der Arbeitnehmer bei Nichtimpfung den Job verlieren?
Anja Reinke -Fachanwältin für Arbeitsrecht – Interview mit Hitradio antenne 1 aus Stuttgart. Inhalt: Frühere angeordnete Schulferien, welche Möglichkeiten habe ich als Arbeitnehmer?
Anja Reinke, Fachanwältin für Arbeitsrecht hat mit SWR ein Interview geführt zu folgender Frage: Darf der Arbeitgeber nach dem Urlaubsgebiet nachfragen?
siehe auch Beitrag auf SWR Baden-Württemberg aktuell Auszug aus dem Bericht: „Juristin hält Abfrage des Urlaubsgebietes für bedenklich Die Arbeitsrechtlerin Anja Reinke von der Konstanzer Kanzlei Wirlitsch sieht die Nachfrage des Arbeitgebers nach dem Urlaubsgebiet der Beschäftigten kritisch. Wenn das Unternehmen allerdings nur frage: Risikogebiet ja oder nein, sei das in diesen Zeiten schon möglich. […]
Entschädigungen für Unternehmen nach dem Infektionsschutzgesetz, gibt es das?
Die wirtschaftliche Situation für Unternehmen wird im Zuge der Corona-Krise immer dramatischer. Daher stellt sich in der Praxis die Frage, welche Entschädigungen möglich sind. Die schlechte Nachricht am Anfang: Das Infektionsschutzgesetz regelt Entschädigungen für behördliches Handeln gegenüber natürlichen Personen. Das Infektionsschutzgesetz (IfSG) scheidet als Rechtsgrundlage für Entschädigungsansprüche für juristische Personen aus. Wer hat Entschädigungsansprüche nach […]
Die wirtschaftlichen Folgen des Corona-Viruses -Informationen zur Kurzarbeit-
Die Corona-Pandemie hat zwischenzeitlich in Deutschland wie auch in vielen anderen Ländern der Welt für massive Beeinträchtigungen des Alltags- wie auch des Geschäftslebens gesorgt. Das führt auch zu erheblichen wirtschaftlichen Belastungen sowohl kleinerer als auch größerer Unternehmen. Um diese abzuschwächen, hat der Gesetzgeber die Bedingungen für die Einführung von Kurzarbeit der Situation angepasst und gelockert. […]
