Wissenswertes aus dem Urlaubsrecht
Wie lange muss mir der Arbeitgeber Urlaub gewähren? Das Bundesurlaubsgesetz sieht als Mindestanspruch eine Urlaubsdauer von 24 Werktagen vor. Dies gilt, wenn regelmäßig an 6 Wochentagen gearbeitet wird. Bei einer…
Wie lange muss mir der Arbeitgeber Urlaub gewähren? Das Bundesurlaubsgesetz sieht als Mindestanspruch eine Urlaubsdauer von 24 Werktagen vor. Dies gilt, wenn regelmäßig an 6 Wochentagen gearbeitet wird. Bei einer…
Die Möglichkeit, Altersteilzeit in Anspruch zu nehmen, soll es älteren Arbeitnehmern ermöglichen, gleitend vom Erwerbsleben in die Altersrente überzugehen. Gleichzeitig sollte ursprünglich für den Arbeitgeber ein Anreiz geschaffen werden, die…
Nach Bundesarbeitsgerichtsurteil 600 Urlaubstage mehr bei der Stadt Konstanz – Jüngere bekommen vier Tage Ferien geschenkt Konstanz. Diese Woche entschied das Bundesarbeitsgericht, dass jüngere Angestellte im öffentlichen Dienst genau so…
Das Thema Arbeitsbekleidung ist ein sehr breites Feld. In einigen Berufen wird stark darauf Wert gelegt, dass eine bestimmte Arbeitsbekleidung getragen wird. Es gibt Berufe, welche schon an der Kleidung…
Jeder(e) Arbeitnehmer(in) kennt die Situation, dass der(die) Chef(in) entweder unverhofft oder mit vorangegangenem Einladungsschreiben unter Nennung der Themen zum Gespräch bittet. Für den(die) Arbeitnehmer(in) stellen sich dann Fragen wie beispielsweise:…
Im aktuellen Beitrag soll das Urteil des Landessozialgerichts Baden-Württemberg vom 21.10.2011, welches unter dem Schlagwort „Papstsatire“ bundesweit für Schlagzeilen sorgte, vorgestellt und näher beleuchtet werden. Obwohl es sich um ein…