Nebentätigkeiten
Die Pflichten im Arbeitsverhältnis umfassen sowohl Haupt-als auch Nebenpflichten. Die Hauptpflichten des Arbeitgebers umfassen dieVergütung der Arbeitnehmer, während die Arbeitnehmer verpflichtet sind, eine Arbeitsleistungzu …
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Die Pflichten im Arbeitsverhältnis umfassen sowohl Haupt-als auch Nebenpflichten. Die Hauptpflichten des Arbeitgebers umfassen dieVergütung der Arbeitnehmer, während die Arbeitnehmer verpflichtet sind, eine Arbeitsleistungzu …
Was versteht man unter Home-Office? Der Begriff Home-Office ist in der Praxis weit verbreitet, aber nicht gesetzlich definiert. Laut Duden bezeichnet Home-Office einen Arbeitsplatz …
Betriebe sind keine meinungsfreien Zonen. Darf ein Betriebsratsvorsitzender eine Wahlempfehlung aussprechen? In wenigen Tagen findet die Bundestagswahl 2025 statt. Laut Umfragen ist rund ein …
Die Voraussetzungen für die Kündigung von Ausbildungsverhältnissen sind durch das Berufsbildungsgesetz (BBiG) geregelt. Vor Beginn der Ausbildung und in der Probezeit Vor Beginn der …
Was ist ein Tarifsozialplan? Es ist ein Tarifvertrag, der nicht in der Fläche wirkt, sondern ein besonderer Fall eines Firmentarifvertrages, mit dem die Nachteile …
In aktuellen gesellschaftlichen Debatten spielt das Thema Gleichbehandlung eine große Rolle – so auch im Arbeitsrecht. Auf der rechtlichen Seite sind dabei insbesondere der …
Hier finden Sie die PowerPoint vom Stammtisch Arbeitsrecht Oktober zu den Themen Antidiskriminierung und Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG). [office_doc id='36143']
Grundsätzlich hat der Arbeitgeber ein Weisungsrecht, nach dem er seinen Arbeitnehmern Anweisungen über die Art und Weise der Ausführung ihrer Arbeit geben kann. Dies …
In Deutschland gibt es, wie in jeder Gesellschaft, Tabus. Über das eigene Gehalt zu sprechen, gilt in Deutschland häufig als unhöflich. Auch Fragen nach …
Die Lage auf dem Arbeitsmarkt spitzt sich immer weiter zu, der Fachkräftemangel führt Stück für Stück dazu, dass die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer immer mehr …